RU

ПСИХОАНАЛИЗ
БИЗНЕСА

Комплексная программа подготовки
профессиональных бизнес-психологов,
психоаналитиков (Master of Business Psychology)

  • Психологам, коучам

  • РУКОВОДИТЕЛЯМ И СОБСТВЕННИКАМ

  • Карьерным консультантам, НR-директорам

Получите востребованную профессию и помогайте бизнесу находить эффективные решения бизнес-задач через работу с бессознательным собственника, команды, организации.

Онлайн-формат / 10 месяцев / НАБОР ЗАКРЫТ
Уточняйте дату старта нового потока

Кому необходимо обучение по программе MBP?

Психологам, коучам

Чтобы освоить перспективное направление — бизнес-психологию, научиться работать с групповой динамикой, вести тренинги, существенно увеличить свой доход.
Руководителям и собственникам

Чтобы более эффективно развивать компанию, получить больше свободы действий и возможности влиять на результаты организации, или заняться коучинговой практикой и создать свой успешный бизнес.
Карьерным консультантам, НR-директорам и менеджерам

Чтобы расширить компетенции и набор инструментов для групповой и индивидуальной работы, создавать и вести тренинги, специализироваться на работе с топами.


Курс подойдет специалистам, интересующимся психологией
и желающим работать с бизнесом

5 в 1: в одной программе вы освоите 5 компетенций

1. Работа с командами
  • НАВЫКИ, которые вы получите:
  • Групповой коучинг.
  • Психоанализ группы.
  • Психоанализ в группе.
  • Научитесь проводить:
  • стратегические сессии;
  • коучинговые сессии;
  • психодинамические супервизии;
  • фасилитацию, модерацию, медиацию.
  • Какие проблемы сможете решать:
  • Конфликты в команде, низкий уровень инициативы и ответственности у сотрудников, невыполнение задач и плановых показателей, текучесть кадров.
  • Научитесь создавать высокоэффективные творческие команды.
2. Работа с коммуникациями и структурой компании
  • Навыки, которые вы получите:
  • Ассессмент организации.
  • Системный анализ.
  • Организационный психоанализ.
  • Работа с бессознательным организации.
  • Научитесь проводить:
  • интервизии;
  • стратегические сессии;
  • психодинамические супервизии.
  • Какие проблемы сможете решать:
  • Хаос и авралы, невыполнение планов и задач, когда бизнес ощущается как неуправляемый, сложно делать прогнозы, компания движется «наощупь», падение финансовых показателей, сложно выдерживать конкуренцию.
  • Научитесь повышать скорость, точность и простоту передачи информации в системе, создавая оптимальные условия для роста компании.
3. Работа с первыми лицами
  • Навыки, которые вы получите:
  • Трансформационный коучинг. Работа с бессознательными/скрытыми процессами (личными и групповыми).
  • Научитесь проводить:
  • Индивидуальные и групповые коучинговые сессии для первых лиц.
  • Какие проблемы сможете решать:
  • Ситуации, когда внутренние конфликты первых лиц бессознательно выносятся в компанию, тем самым создавая сложности и «стеклянные» потолки для бизнеса.
4. Работа с целями, стратегией, формированием корпоративной культуры организации
  • Навыки, которые вы получите:
  • Навык формирования «правильной» корпоративной культуры в соответствии с целями и миссией компании.
  • Основы культурологии.
  • Навык работы с коллективным/групповым бессознательным.
  • Архетипические процессы.
  • Научитесь проводить:
  • тренинги;
  • процессный консалтинг.
  • Какие проблемы сможете решать:
  • Нет роста компании, нет четкого устойчивого стратегического видения, хаотичные несистемные решения, команда не вовлекается или саботирует изменения, у компании нет своего узнаваемого лица, сложно выдерживать конкуренцию, безынициативность сотрудников, ощущение у собственника «все тяну на себе».

    Перевести компанию в состояние, в котором она будет вызывать истинную лояльность (любовь) у клиентов.
5. Обучение
  • Навыки, которые вы получите:
  • Компетенция бизнес-тренера.
  • Систематизация и структуризация информации.
  • Спираль обучения.
  • Создание образовательных мероприятий для компаний.
  • Научитесь проводить:
  • Тренинги и образовательные мероприятия.
  • Какие проблемы сможете решать:
  • Ситуации, когда для решения проблемы не хватает инструкции (как делать?).
  • Научитесь самостоятельно создавать и проводить тренинги. Кроме того, определять, какой навык необходимо освоить компании в текущий период, и создавать под него тренинг или находить экспертов для его проведения.

Получить консультацию

Программа обучения

ВВОДНЫЙ МОДУЛЬ
4-ШАГОВАЯ МОДЕЛЬ ТРАНСФОРМАЦИИ МЕНТАЛЬНЫХ СОСТОЯНИЙ
  • Основные психические процессы.
  • Передача ментальных состояний.
  • Контейнирование. Сепарация. Работа с полярностями.
  • Структура трансформационной сессии. Психологические краткосрочные техники.
Результат
  • Освоите универсальный метод, дающий глубинное понимание психических процессов и эффективные инструменты для трансформации. Метод основан на базе аналитической психологии К. Г. Юнга и дополнен наиболее эффективными современными инструментами и техниками.
МОДУЛЬ 1. БЕССОЗНАТЕЛЬНОЕ КОМПАНИИ
РАБОТА С КОМАНДАМИ И ГРУППАМИ
  • Методы работы с группами в организациях.
  • Структура коучинговых и психоаналитических сессий.
  • Особенности психоаналитической работы в бизнесе. Стратегическая сессия. Сессия группового анализа.
  • Организационные расстановки в бизнесе (психологический климат в команде).
  • Фасилитация. Модерация. Медиация.
Результат
  • Освоите необходимые компетенции для групповой психоаналитической работы. Научитесь «читать» все внутренние процессы в компании и в команде, которые ощутимо влияют на финансовые показатели. После этого модуля вы сможете их трансформировать.
МОДУЛЬ 2. БЕССОЗНАТЕЛЬНОЕ КОМПАНИИ
КОУЧИНГ ПЕРВЫХ ЛИЦ. КОМАНДНЫЙ КОУЧИНГ
  • Выбор формата работы: коучинг, краткосрочная терапия, анализ.
  • Работа с результатами для преодоления трудностей и достижения успеха в желаемом.
  • Работа с рецидивами.
  • Принятие решений первым лицом.
Результат
  • Компания — это точное отображение «внутреннего театра» первого лица. Все внутренние конфликты, ограничения, скрытые чувства руководителя «оживают» в процессе развития компании.
    Когда мы работаем напрямую с бессознательными процессами первого лица — мы напрямую влияем на ситуацию в компании.
  • В модуле вы освоите методы корректировки негативных сценариев через работу с собственником. Овладеете навыками коучинга.
МОДУЛЬ 3. БЕССОЗНАТЕЛЬНОЕ КОМПАНИИ
РАБОТА С КОММУНИКАЦИЯМИ И СТРУКТУРОЙ
  • Работа с корпоративной идеологией.
  • Ассессмент организации. Бизнес-модель организации.
  • Организационная структура. Анализ эффективности.
  • Системы коммуникации. Формальные и неформальные каналы передачи информации.
  • Обработка информации.
  • Алгоритм творческой сессии.
Результат
  • Научитесь проводить психологический ассессмент — комплексную оценку компании по организационной структуре.
    Сможете анализировать результаты оценки и предлагать наилучшие решения для развития компании.
МОДУЛЬ 4. СОЗНАТЕЛЬНОЕ КОМПАНИИ
РАБОТА С ЦЕЛЯМИ, СТРАТЕГИЕЙ, ФОРМИРОВАНИЕМ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ
  • Определение цели, культуры, миссии компании.
  • Миссия и стратегия компании как часть культуры.
  • Дешифровка культурных представлений.
  • Инструменты диагностики корпоративной культуры организации.
  • Процесс создания и развития корпоративной культуры.
  • Связь корпоративной культуры и бренда работодателя.
Результат
  • Узнаете, что такое корпоративная культура, как она формируется и что на нее влияет.
    Научитесь прояснять цели, стратегию компании, организовывать процесс их разработки.
    Поймете, как синхронизировать то, что задекларировано компанией, и то, что есть на самом деле. Научитесь уравновешивать эти два показателя.
МОДУЛЬ 5. ВЫХОД НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ
ОБУЧЕНИЕ. ОБЗОР МЕТОДОВ РАБОТЫ С КОМАНДАМИ
  • Тренинг: особенности обучения взрослых. Выбор темы. Навыки, умения и уровни компетентности.
  • Методы создания тренингов. Жизненный цикл группы.
  • Групповая динамика в тренинговой группе.
  • Тренинговый инвентарь; организация тренингового процесса.
  • Навыки преподавания и ораторского мастерства.
Результат
  • Освоите навык бизнес-тренера, автора и ведущего тренингов.
    Научитесь определять, какие темы для тренингов актуальны в той или иной ситуации.
    Сможете создавать и проводить тренинги самостоятельно или находить сильных экспертов для их проведения.

Получить консультацию
Автор и преподаватель программы
Кристина Кудрявцева
  • Генеральный директор European Psychology School.

  • Эксперт по психоанализу бизнеса.

  • Практикующий психолог с опытом 15+ лет, 4 000+ сессий с клиентами.

  • Автор и ведущая тренингов, которые прошли 30 000+ участников.

  • 2500+ профессиональных психологов прошли подготовку и переподготовку.

  • 74% выпускников начали практику.

  • Прошла подготовку в соответствии со стандартами IAAP и MAAP; Trauma Studies Certificate Program Pacifica Graduate Institute и др.

  • Основатель проекта «Твой мир», в рамках которого 5000+ человек прошли специализированные тренинги.

  • Основатель благотворительного проекта «Ты не один».

  • Организатор и спикер профессиональных конференций.

  • Гость эфиров на Европа Плюс.

  • Автор публикаций на деловом портале ЛІГА.net, онлайн-изданий NV.ua, MC.today и др.

В реалиях постоянной турбулентности бизнесу нужны новые решения. Старые методы не помогают или дают краткосрочный неустойчивый результат.

Бизнес-психоаналитик обладает навыками выявлять скрытые процессы, установки, паттерны, смыслы и идеи, которые мешают развиваться бизнесу как системе.

Можно грамотно выстраивать бизнес-процессы, писать выдающиеся продающие скрипты, создавать гениальные маркетинговые стратегии… Но пока в бессознательном компании есть серьезные конфликты, компания не будет расти.

Как психоаналитик влияет на скрытые процессы и состояния в бизнесе?

1. ПОЛУЧЕНИЕ И ОБРАБОТКА
  • Получение и обработка информации
  • Новые источники и алгоритмы переработки информации для принятия правильных решений в бизнесе.
  • «Кто владеет информацией — владеет миром.» (Натан Ротшильд).
  • Разберем на примере: Любая успешная компания — это результат принятия верных решений. Для принятия правильных решений нужна информация — верная, объективная, полная.
  • Что происходит сейчас в мире? С одной стороны, переизбыток информации, что затрудняет ее анализ. С другой — высокая степень неопределенности будущего, нехватка достоверной информации для принятия решений.
  • Как понять, на какую информацию опираться? Искать новые алгоритмы передачи и обработки информации. Глубинная психология учит работать со скрытыми процессами в системах и обрабатывать информацию как «левополушарными» алгоритмами (через рационализацию и логику), так и «правополушарными» (через чувства и внутренние состояния).
  • Какие упущения допускает собственник компании в решении бизнес-задач? Он опирается на информацию о явных процессах и «левополушарные» алгоритмы, что позволяет видеть лишь внешние причины происходящего.
2. СКОРОСТЬ ПЕРЕДАЧИ
  • Скорость передачи информации
  • Скорость развития системы определяется скоростью передачи информации в системе.
  • «Главная беда любого бизнеса — большого или малого — это недостаток воображения, а не капитала.» (Пол Хокен).
  • Если в бизнесе появляются проблемы, то, скорее всего, происходит сбой в процессах передачи информации: она искажается, теряется, передается слишком медленно.
  • Это следствие сложностей в коммуникациях: между руководителями и командами, внутри команд, между отделами и т. д.
  • Задача бизнес-психолога — выявить эту динамику и повлиять на качество отношений и уровень взаимопонимания.
3. ОРГАНИЗМ VS МЕХАНИЗМ
  • Организм VS механизм
  • Организация, которая способна изменяться и проявлять гибкость, — это живая организация, тренд современного мира и витальная необходимость для зарождения осознанной бизнес-культуры.
  • «Выживает не самый сильный и не самый умный, а тот, кто лучше всех приспосабливается к изменениям.» (Чарльз Дарвин).
  • Бизнес может быть механизмом, неживой, статичной системой. Или организмом, живой системой, способной развиваться, гибко и творчески изменяться в зависимости от изменений во внешней среде, выживать и побеждать в конкуренции.
  • От чего это зависит? От уровня сознания собственника/руководителя и от отношений между ним и компанией.
  • Любой бизнес — очень точное зеркало внутреннего мира его создателя. Если собственник осознает это — значит, он способен увидеть скрытые процессы в бизнесе и повлиять на них. Если нет — компания обречена бесконечно проживать внутренние конфликты, неврозы и «стеклянные потолки» своего создателя/руководителя.
  • Работая с мышлением собственника/руководителей, можно очень существенно влиять на развитие компании.
4. КРЕАТИВНОСТЬ
  • Креативность
  • Мечта каждого собственника/руководителя — это команда творческих, активных, ответственных сотрудников.
  • «Люди всегда креативны настолько, насколько это позволяет им структура.» (Роберт Уоррен).
  • Креативность — это способность создавать новые мысли, восприятия, идеи, смыслы. Каждый человек креативен от природы и способен выдавать новые интересные решения и результаты.
  • Креативность несовместима со страхом, но крепко дружит с доверием. Там, где страх, — напряжение, тревожность, отсутствие инициативы. Там, где доверие, создаются идеальные условия для проявления творчества.
  • Креативность расцветает тогда, когда люди любят то, чем занимаются.
  • Задача руководства/бизнес-психолога — создать атмосферу доверия внутри команды, распределять работу согласно сильным и слабым сторонам каждого сотрудника.
5. БЕССОЗНАТЕЛЬНОЕ ОРГАНИЗАЦИИ
  • Работа с бессознательным организации
  • Способность осознавать бессознательные процессы помогает расширять зоны влияния.
  • «Все мы — марионетки в руках собственного бессознательного.» (Карлос Руин Сафон).
  • Когда люди объединяются в группу — семью, компанию, организацию, со временем эта группа становится отдельной системой, организмом. С собственным сознанием. И собственным бессознательным.
  • Как личное бессознательное «из-за ширмы» руководит жизнью человека, так и групповое бессознательное организации может быть невидимой рукой, которая управляет компанией. Часто это «управление» идет вразрез с сознательными целями владельца бизнеса.
  • Бизнес-психолог — это специалист, который умеет работать с бессознательным: выявлять скрытые процессы, установки, паттерны, смыслы, идеи, препятствующие развитию системы.

Получить консультацию

Стоимость обученияУточняйте стоимость перед стартом нового потока

БАЗОВЫЙ

Лекции в личном кабинете на обучающей платформе.

Мастер-классы «Вопрос-ответ» в записи.

Участие в мастер-классах «Вопрос-ответ» с экспертами.

Практическая работа в малых группах на реальных бизнес-кейсах на результат.

Поддержка наставника на протяжении обучения.

Диплом EPS по специальности МВР (Master of Business Psychology).

Участие в программе трудоустройства EPS Cоnsulting в штат консалтинговой группы психоаналитиков для бизнеса.

БОНУСЫ: бизнес-реалити «PRO миллиарды», рабочая тетрадь «Код компании», курс «Игропрактика» и бесплатный доступ к бизнес-игре «Inception».

Выбрать

ПРОФИ

Лекции в личном кабинете на обучающей платформе.

Мастер-классы «Вопрос-ответ» в записи.

Участие в мастер-классах «Вопрос-ответ» с экспертами.

Практическая работа в малых группах на реальных бизнес-кейсах на результат.

Поддержка наставника на протяжении обучения.

Диплом EPS по специальности МВР (Master of Business Psychology).

Участие в программе трудоустройства EPS Cоnsulting в штат консалтинговой группы психоаналитиков для бизнеса.

БОНУСЫ: бизнес-реалити «PRO миллиарды», рабочая тетрадь «Код компании», курс «Игропрактика» и бесплатный доступ к бизнес-игре «Inception».

Выбрать

БОНУСЫ

БИЗНЕС-РЕАЛИТИ
«PRO миллиарды»


Образовательное реалити-шоу, в котором вы наблюдаете за полным циклом работы группы психоаналитиков с украинской IT-компанией на протяжении 4 месяцев.

Каждый наблюдатель получит доступ ко всем материалам, документам, процессу психоанализа бизнеса и интервизиям с Кристиной Кудрявцевой.


Курс «Игропрактика»
и бесплатный доступ к психологической игре «INCEPTION»

Игра «Inception» — метод поиска эксклюзивных решений для бизнеса, уникальная психологическая игра по психоанализу бизнеса от EPS. С ее помощью компании выходят из застоя и трудных ситуаций, повышая свою прибыль. На программе вы получите бесплатный доступ к обучению игре, а также доступ к самой игре.


ОБЫЧНАЯ СТОИМОСТЬ — $690


$0

ОБЫЧНАЯ СТОИМОСТЬ — $800


$0

Формат
обучения
    Длительность
    10 месяцев.
    Онлайн-формат
    Запись всех занятий можно смотреть в любое время на удобной платформе.
    Подстраивайте график под себя, совмещайте обучение и работу.
    Практика с реальными компаниями
    Видеолекции с разбором теории и заданиями.
    Мастер-классы с разбором ваших кейсов, рекомендациями и ответами на вопросы.
    Групповые форматы
    Работа в малых группах с личным наставником для отработки практических навыков.
    Преподаватели
    Опытные эксперты, которые работают с реальным бизнесом.
    Окружение
    Вашими партнерами в групповой работе будут люди с разным бэкграундом: собственники, руководители, бизнес-тренеры, коучи и психологи.
    Личная трансформация
    Применение полученных знаний и навыков в собственном бизнесе.

*Внимание: в формате возможны изменения. О них вам сообщит личный менеджер, который будет закреплен за вами после получения заявки на обучение.

ВЫ СМОЖЕТЕ ПРИМЕНИТЬ ПОЛУЧЕННЫЕ НАВЫКИ В СЛЕДУЮЩИХ НАПРАВЛЕНИЯХ:

  • Для психологов

    Организационный психолог в штате компании.

    Частная практика в сфере бизнес-консалтинга.

    Коуч для топов.

    Автор и ведущий корпоративных тренингов.

    Развитие собственного psy-бизнеса.

    Специалист по групповым программам.

    Участие в программе трудоустройства EPS Cоnsulting в штат консалтинговой группы психоаналитиков для бизнеса.

  • Для руководителей

    ТОП-должность в компании.

    Бизнес-консультант/коуч в штате компании.

    Автор обучающих программ.

    Тренер корпоративного обучения.

    Запуск собственного бизнеса.

    Частная консалтинговая практика.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Ваш диплом

Отзывы
наших выпускников:

@kristina_kostylova

Кристина Костылева

Благодарна школе за создание таких образовательных программ. Без воды, максимум практики и пользы, где каждый студент может раскрыть свой потенциал. Оказалось, что лекции и домашки можно любить.

Когда я узнала о программе «Психоанализ бизнеса», меня осенило: «А что так можно было? Совместить работу в бизнесе и при этом заниматься тем, что влекло всю жизнь — психологией?». Выбор был сделан моментально.

Точка А

Выгорание в IT-компании на должности руководителя.

Точка B

Бизнес-психолог, бизнес-коуч для IT-компаний.

@cristy.galoi

Кристина Галой

В психологию меня привело рождение двойняшек и тонкости их воспитания. Но программа по психоанализу бизнеса помогла мне совместить все, что я люблю и умею: 10-летний опыт работы по документообороту для компаний, огромный опыт как юриста, HR-специалиста и любовь к психологии. За счет этого я могу определить глубинные проблемы компаний только по их документации.

Точка А

Юрист, HR.

Точка B

Бизнес-психолог, помогла более 100 организациям внедрить бизнес-процессы.

ЗАЯВКА НА КОНСУЛЬТАЦИЮ

Выберите удобный способ связи