Контакты

Контакты

ТОВ «ЄВРОПЕЙСЬКА ШКОЛА ПСИХОЛОГІЇ»

01054, Україна, м. Київ, вул. Зоологічна б. 4-А, офіс 139

Тел: +38 (097) 819-43-86
Email: [email protected]

Код ЕДРПОУ 42397422
Р/р UA393052990000026004015003132
в АТ КБ «ПриватБанк»,
МФО 305299

Instagram
Facebook
YouTube

Свяжитесь со мной

Ко всем статьям
Бизнес-тренер, бизнес-коуч, бизнес-психолог и бизнес-психоаналитик

Бизнес-тренер, бизнес-коуч, бизнес-психолог и бизнес-психоаналитик

В чем разница?

Как психологу выбрать направление для работы с организациями? На что опираться собственникам бизнеса и руководителям при подборе специалиста с психологическим уклоном? Какие psy-специалисты будут особенно полезны бизнесу — узнайте в статье.

Среди этих специалистов есть как экспертные, так и процессные консультанты. 

В чем разница? Первые дают результат за счет своей экспертизы в каком-то узком вопросе, вторые — за счет организации процесса, в котором люди сами находят решение задачи. 

Процессные консультанты работают на разных уровнях, взаимодействуя с разными отделами головного мозга человека: неокортексом и лимбической системой. 

Неокортекс как отдел головного мозга начал формироваться относительно недавно (примерно пару миллионов лет назад). Он отвечает за мышление, воображение, моделирование и проектирование будущего. На этом уровне эффективно работает коучинг.

Лимбическая система более древняя — она связана с чувствами и эмоциями человека. И это то, с чем работают психоаналитики. 

Разберем подробнее каждую специализацию:

  1. Бизнес-тренер — это консультант, которые имеет экспертные знания и опыт в бизнес-вопросах. Например, тренер по продажам умеет продавать сам и обучает навыкам продаж других.

  1. Бизнес-коуч (как и бизнес-психолог, и бизнес-психоаналитик) — это процессный консультант. Он не учит продавать, создавать маркетинговые стратегии или разрабатывать организационную структуру — у него нет таких компетенций. 

Бизнес-коуч эффективно помогает прорабатывать вопросы, связанные с планами на будущее: как достичь поставленных целей, что нужно для этого, где отыскать ресурс для реализации планов и пр. 

Слабое место коучинга в том, что он не работает с чувствами и эмоциями. Клиент может очень ярко и живо моделировать будущее ровно до того момента, пока не столкнется с какой-либо сложной эмоцией. И здесь возможны два варианта:

  1. Бизнес-психолог — специалист, который умеет работать с эмоциями. Его преимущество в том, что он обладает и компетенциями коуча в том числе. То есть он может работать и на уровне моделирования будущего, и на более глубинном уровне, помогая клиенту справляться со сложными внутренними состояниями и ограничивающими установками. 

Как и бизнес-коуч, бизнес-психолог работает с индивидуальной психикой. Это могут быть разные варианты взаимодействия — тет-а-тет с клиентом или в групповом формате, но результат один: происходят изменения в мышлении индивидуальной психики.

  1. Бизнес-психоаналитик — специалист, который содержит в себе компетенции бизнес-коуча и бизнес-психолога, а также — умеет работать с групповой психикой, корпоративным мышлением, с групповым бессознательным. И этот навык позволяет ему давать более быстрые и сильные результаты бизнесу, влиять на его развитие.

Бизнес-психоаналитик меняет мышление группы, работая и на индивидуальном уровне, и на групповом.

 

Приведу пример из практики Курта Левина, известного психолога, пионера в сфере группового анализа.

Он работал в Америке в 30-40 годах. Во времена Второй мировой войны Америка испытывала трудности с продовольствием, в том числе с белым хлебом. 

Однажды к Левину обратилось американское правительство с задачей: нужно сделать так, чтобы американцы начали покупать черный хлеб, который они покупать не хотели.

Психологу нужно было каким-то образом перенастроить поведение людей так, чтобы они сами захотели изменить свою привычку и черный хлеб на столе стал бы их культурной традицией.

В ходе экспериментов Левин пришел к выводу, что индивидуальная психика меняется гораздо легче, когда человек становится частью группы и попадает в процесс изменения группового сознания. 

Каким было решение задачи? Оказалось, что самым лучшим способом убедить людей покупать черный хлеб были призывы на митингах, общественных и рабочих собраниях. 

То же самое происходит и в работе с бизнесом. 

Взаимодействуя с групповым сознанием и изменяя его, бизнес-психоаналитик меняет и индивидуальную психику. И благодаря этим быстрым и качественным трансформациям компания совершает резкий скачок в развитии. 

 

Кристина Кудрявцева, эксперт по психоанализу бизнеса, генеральный директор Европейской Школы Психологии.


Поделиться:

Бизнес-тренер, бизнес-коуч, бизнес-психолог и бизнес-психоаналитик Бизнес-тренер, бизнес-коуч, бизнес-психолог и бизнес-психоаналитик Бизнес-тренер, бизнес-коуч, бизнес-психолог и бизнес-психоаналитик Бизнес-тренер, бизнес-коуч, бизнес-психолог и бизнес-психоаналитик Бизнес-тренер, бизнес-коуч, бизнес-психолог и бизнес-психоаналитик



Бизнес-тренер, бизнес-коуч, бизнес-психолог и бизнес-психоаналитик

Методическое пособие «Глубинная психология для бизнеса, или Как сделать компанию живой?»

Системы бывают мертвые (механизмы) и живые (организмы).
Когда бизнес — мертвый механизм, люди внутри психически «мертвы»: они безразличные, безучастные. Работа ими переживается как нечто-то бессмысленное. В таком коллективе руководитель «все тащит на себе».

Как оживить бизнес-систему, чтобы люди делали максимальный вклад в компанию и чувствовали себя реализованными и удовлетворенными?
Узнайте в пособии.


СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО


Бизнес-тренер, бизнес-коуч, бизнес-психолог и бизнес-психоаналитик

Скачайте PDF-программу подготовки бизнес-психологов в EPS

Заполните форму и скачайте полную презентацию программы обучения с ответами на вопросы:
— зачем бизнесу психологи?
— кому подходит профессия бизнес-психолог?
— как бизнес-психолог помогает компаниям расти и повышать прибыль?
— какие результаты может дать бизнес-психолог?
— какими компетенциями должен обладать такой профессионал?
— как организовано обучение и практика в EPS?


СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ КУРСА


Методическое пособие «Глубинная психология для бизнеса, или Как сделать компанию живой?»
Ко всем статьям
Бизнес-тренер, бизнес-коуч, бизнес-психолог и бизнес-психоаналитик