БЛОГ

«Если я отпущу контроль и организую децентрализацию управления, то все потонет в хаосе!» — вот основной страх собственников и руководителей бизнеса, которые стремятся построить живую, саморазвивающуюся, «бирюзовую» компанию. И этот страх вполне оправдан. Мало просто внедрить в свою компанию элементы самоорганизации, важно при этом соблюдать 2 основополагающих условия. Каких — читайте в статье.

Почему нам так интересно проходить подобные тесты? Потому что так мы бессознательно стремимся удовлетворить одну из основных потребностей своей психики. Подробнее в статье.

Какие детские запросы могут вводить каждого родителя в замешательство и что самое сложное в таких запросах? Разбираем в статье.

Рассказывает Марина Первушина, бизнес-тренер, консультант по организационному и стратегическому развитию компаний, HR-консультант по вопросам оценки, развития и мотивации персонала, эксперт Европейской Школы Психологии.

Из этой статьи вы узнаете историю выпускницы профессиональной программы “Профессия Карьерный Консультант 3.0”, которую не остановили сомнения и отсутствие опыта в HR. Теперь она ведет практику карьерного психолога, является преподавателем курса и счастлива, потому что последовала за своей мечтой.

Из этой статьи вы узнаете 9 принципов методологии Европейской Школы Психологии, благодаря которым наши студенты осваивают магистерскую программу практической психологии за 1 год и 70% выпускников открывают успешную частную практику.

Как сменить работу в найме на карьеру профессионального консультанта? История нашей выпускницы во многом похожа на другие истории выпускников EPS. И это неслучайно. Ведь карьерный консалтинг притягивает к себе инициативных, активных и целеустремленных людей. А какой у них бэкграунд ─ не так уж и важно.

Бизнес в идеальной картине мира — это живой, здоровый организм. Проблемы начинаются тогда, когда компания перестает быть живой, превращается в механистичную, ригидную систему. О том, в чем сходство функционирования компании и организмов — в этой статье.

Профессиональный карьерный консультант — это не просто специалист по поиску работы. Микс компетенций HR, коучинга и психологии позволяет работать с разными запросами — от составления продающего резюме, определения сильных сторон и повышения на работе до проработки ограничивающих установок и паттернов. Какую специализацию выбрать карьерному консультанту? На что обратить внимание при выборе специализации? Узнайте в статье.

Как психолог может помочь клиентам с запросами о самореализации? Какие инструменты использовать для этого? Как в 4 этапа привести клиента к желаемому результату? Читайте в статье.